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标题: 网络求职的十大小秘密
雁南飞
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发表于 2007-1-14 01:16  资料 个人空间 短消息 
网络求职的十大小秘密

在中国的某求职门户网站,其CEO给求职者透露了一些务实的网络求职小秘密,以提高求职者的成功率:
    之一:简历要与大公司沾边
    当人事经理搜索招聘网站简历库简历时,一般会输入关键字“知名企业名称+职位名称”,如果在你的简历里出现知名企业的字样,就可以被搜索到,如:“ 我在、、、工作,成功地令可口可乐公司的产品在当地的份额减少、、、”。这样就提高了人事经理浏览简历的机会!
    之二:经常刷新简历
    符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而人事经理搜索简历库时,一般只会看前面的一两页。因此每次登陆,最好都刷新简历。
    之三:不要只应聘最近三天的职位

[ 本帖最后由 燕红 于 2007-1-14 01:22 编辑 ]
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david
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发表于 2007-1-14 01:19  资料 文集 短消息 
怎么只有三条?????
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雁南飞
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发表于 2007-1-14 01:25  资料 个人空间 短消息 
小女子才疏学浅,还是网络婴儿级的,写着写着没地儿了,只好先发三条,等我慢慢道来
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发表于 2007-1-14 01:36  资料 个人空间 短消息 
一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多人事经理没有及时地登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大;相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,可能企业还未找到人,应聘的人少,成功率反而高。
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雁南飞
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发表于 2007-1-14 01:39  资料 个人空间 短消息 
之四:让你的邮件永远在最前面
    人事经理看求职者邮箱,100多页的简历邮件他们最多只看牵五页!所以发邮件到企业指定的邮箱时,只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为将来的日期,如2008年,因为大多数邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到2008年以后才会被排在后面!
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发表于 2007-1-14 01:45  资料 个人空间 短消息 
之五:新颖的邮件标题
    人事经理每天收到大量的求职电子邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。
    例如:“空姐来找工作”,引起绝大部分男人事经理想入非非,三天之内有30 多个面试通知。你现在知道邮件标题的重要性了吧。
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发表于 2007-1-14 01:48  资料 个人空间 短消息 
之六:简历最好放靓照
    人事经理每天需要浏览大量简历,如果同等的条件,一般会先通知有照片的求职者来面试。如果是美女,被通知的可能性就更大。
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发表于 2007-1-14 01:53  资料 个人空间 短消息 
之七:求职信“骂”对方公司往往会带来意想不到的效果
    一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感,其实不然。如果先指出这家公司的缺点,往往会引发关注,语不惊人死不休,作为人事经理,很多只会对指出缺点的求职者有好感,对恭维公司的求职者一般会放在一边。
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雁南飞
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发表于 2007-1-14 01:57  资料 个人空间 短消息 
之八:不要太在乎对方职位的描述
    不要太在乎对方职位要求的描述,很多职位描述只是写写,很多人也是拷贝别人的,连经理都不知道要招什么样的人,如果你看到对方职位要求本科,你是专科就不敢投递简历,那就失去机会了。
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雁南飞
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发表于 2007-1-14 02:02  资料 个人空间 短消息 
之九:用职位描述改写自己的简历
    你看重的公司职位如何描述,你就改变你的简历换一个说法匹配。你的简历表面匹配度高,就可以多增加机会。你可以将简历改写为职位描述完全量身定做的简历。
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雁南飞
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发表于 2007-1-14 02:06  资料 个人空间 短消息 
之十:多发简历永远没有错
    网络招聘求职者的成功率是很低的,因为网络求职与网络招聘的成本低,而且方便,每天发送几十份简历,求职者就有更多的面试机会,不但可以增加成功求职机会,还可以增加自己的信心。
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方汀
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发表于 2007-1-14 05:35  资料 主页 个人空间 短消息  QQ
回复 #11 燕红 的帖子

你这样离离拉拉的发帖子啊?象孩子拿个破纸袋装着爆米花,向影院的座位走来。
我有个应聘的经验:
如果主管招聘的是中年男人,女孩要飞媚眼,男孩要递香烟,说几次自己父亲就象他那样慈祥。
如果是中年妇女,女孩眼珠别乱转,穿你妈妈的旧衣服去,一口一个阿姨,夸她年轻,漂亮。男孩亲热一些上前,必要时不惜认她干妈。
如果是老年男子,你们就装个小可怜样儿,让他想起自己的孙子孙女,就好了!




芳苑绿汀 春日迟迟
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东南风
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发表于 2007-1-14 13:04  资料 个人空间 短消息 
方汀真神了. 这些着数在国内肯定管用, 在新加坡...... 再出点别的着吧!
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青青草
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发表于 2007-1-16 16:01  资料 文集 短消息 
请问燕红,这是原创的吗?
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super
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发表于 2007-1-30 01:18  资料 个人空间 短消息 
有收获哎....不错, 谢谢.
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方汀
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发表于 2007-1-30 03:56  资料 主页 个人空间 短消息  QQ
经典求职,不可不看

我又看了一遍这样的好帖,可谓“求职真经”。
尤其放靓照和骂对方为最经典。
如果自己没有靓照,不妨借用燕红照片一用。
如果自己不会开骂,不妨聘我:不管是破口大骂,冷嘲热讽,指桑骂槐,打情骂俏,小骂大帮忙,等等项目,均可满足供应,平均优惠10%。

[ 本帖最后由 方汀 于 2007-1-30 03:58 编辑 ]




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