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标题: 新加坡人懒?新加坡人工作时间全球最长!
何必胜
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发表于 2012-11-8 17:15  资料 文集 短消息 
新加坡人懒?新加坡人工作时间全球最长!

以下摘自联合早报社论 (2012-10-09)



  根据国际劳工组织的统计,新加坡人比勤劳的日本人更卖命工作,工作时间是全球最长,平均一周要工作46.6小时。另一个在2011年进行的国际调查也发现,19%的新加坡员工每天工作至少11个小时,这个比率高出全球平均9个百分点,也比日本高出5个百分点。吊诡的是,新加坡劳动队伍的生产力却乏善可陈。人力部的数据显示,过去10年的经济增长率平均是5%,可是生产力平均增幅却只有1.7%,而且近年来更有下降的趋势。人力部代部长兼国家发展部高级政务部长陈川仁日前在国会坦承,政府2010年定下的每年2%至3%生产力增长率,是不容易达到的目标。

  低生育率固然是世界上发达国家都存在的普遍现象,但新加坡人超长的工作时间,恐怕也让问题雪上加霜。可以想象,当一个人把大量的时间精力花在职场上,他应当没剩下多少能量留给自己与家庭了。单身人士因此缺少寻找伴侣的机会;新婚夫妇自然也担心无法周全地照顾新生儿。本地年轻人不婚、迟婚、不生育所造成的低生育率现象,因而也不难理解了。当然,也不能排除有些年轻人出于不想改变生活方式或其他的考虑,而拒绝组织家庭或生养孩子;但工作时间长,职场竞争压力大,应该还是主要原因。

  勤奋当然是美德,但是工作与家庭之间如此严重的失衡,则很难说是正常的现象了。年轻人为实现美好生活的梦想,努力打好事业基础理所当然,但工作到失去结婚生子意愿的程度,则说明社会大环境同样发生问题。工作时间超长反映的或许是焦虑的心态,担心在激烈的竞争中落后。伴同对生活期待一起高涨的生活费,也迫使国人不得不投入更多的时间精力去赚钱。长此以往,社会价值观无法不被扭曲——丧失了属于本能天性的生养冲动,应当说是近乎病态了。

  且不说生养儿女,就是从个人生活品质的角度而言,这样的情形也是难以让人满意的。“没有哪个人是一座孤岛”,人本来就具备社群意识,而其中最基本的单位非家庭莫属。因此,“亲家庭”必须是独立的目的,而不只是促进生育率的手段。须要改变的,恐怕还有社会的观念与价值。要更好地平衡工作与家庭,就应当针对长时间工作背后的焦虑心态。一旦正常的工作时间就能够让人过上基本体面的生活,对未来生活有期盼的国人,才可能有心思生养下一代。
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何必胜
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发表于 2012-11-8 17:19  资料 文集 短消息 
本地工作时间过长

(2010-05-11)● 杨松坚

  职场的年轻人常抱怨本地工作时间长,每天早出晚归,想拥有多些休闲和拍拖时间,但真的好难。我有一个公立医院内科医生朋友,因长期人手短缺,工作时间过长,转到私立医院任职。

  从海外留学回归的已婚侄女任职本地某大工程公司,受不了企业内部管理层重叠,写报告和开会占时过多,一份项目报告要经过层层审阅,费神误时,为赶进度时间,同事们往往得加班到很晚。她感叹工时太长,难于兼顾家庭和孩子,正考虑放弃全职工作,待在家里相夫教子。

  加班多、时间长,难道是本地的工作文化?

  据国际劳工组织2008年报告显示,新加坡人的工作时间在13个经济体里名列前茅,比出了名勤劳的台湾人和日本人还长。

  根据人力部统计,新加坡人2008年和去年第一季的每周平均工作时间是45.9小时,而国人去年头每周平均加班时间为三小时。

  本地一些企业的加班超时工作状况比较普遍,各有原因,如不少国人出国公干时间较长,常需要花费长时间旅途上,或赶进度而超时工作;金融界从业员需要每日与海外市场交易,工作时间要顺从时差;也有不少企业人事调遣欠灵活,有人过闲、有人太忙,而工作程序安排刻板,员工们疲于赶工加班。

  部分企业在经济不景时裁员,裁减有经验的员工,一旦经济好转,而新员工尚不能立即上手,人手不足,人人忙得不可开交,订单任务不能按时完成,只得加班工作。更有一些公司员工超时加班已习以为常,恐怕老板说自己表现差,于是你加班,我也加班,大家都加班。

  近来工厂企业加班之风仍较盛行,打工一族是否皆热衷于加班,则是见仁见智。有些工友想多拿些加班费,增加收入而乐于加班;而一些有家庭负担的员工们,往往觉得加班难于兼顾家庭,长时间劳作使身心疲乏,而抗拒加班。

  我国劳资政关系一向比较融洽,勤奋耐劳确是本地员工的优点,一般公司需要加班员工们都乐于配合,克服困难完成任务。但加班其实只能是短期的应急之策,如长期推行则是事倍功半。

 时下新加坡经济正复苏,政府正大力提高生产力,而一些公司企业常以加班来应对生产增长的需求,实非提升生产力的良策。如经常加班,员工长期打疲劳仗,不能以旺盛精力工作,加班加点之风实不可助长。

  我认为,应该从三个方面做出改进:

  一、提倡更快、更好、更有效益的工作作风——本地部分中小企业经营管理模式仍陈旧、劳动生产率不高、新技术采用不多,员工技能也有待提高。尽速提升生产势在必行,大家需要加强生产力和提升技能,提倡有实效的工作作风,减少过长的工作时间。

  二、领导层带头,鼓励生产革新和技术创新——除生产第一线的员工需不断提升技能,也不可忽视中、下层管理人员的素质,也应不断提升他们的策划和管理能力。公司常因某些工序调度或人事调配失当,使整个工序受到关键工序失调拖累,员工们不能发挥最大的工效,常需加时工作。有远见的主管和上司需要深切了解,只有长期维持员工对工作的热忱,培育员工对公司企业强烈归属感,并引导和激励他们的创意革新和大力改进工序,才能促进企业的兴盛发展。

  三、鼓励工作实质成果而不是工作过程——工作时间的长短并不能完全说明员工的工作态度,对员工进行鼓励时,应该激励其工作实效,而不仅是工作过程。管理者可以表扬员工苦干精神,但应更着重鼓励员工用更简便的方法来达到更高的工作目标,以及在工作中勤于动脑子,以创新简化程序达到更高实效的员工们。
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何必胜
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发表于 2012-11-8 17:21  资料 文集 短消息 
一週工作46小时·新加坡人工作时间最长

  新加坡人去年平均一週工作45.9小时,成为13个受调查经济体中,工作时间最长的国家。

  国际劳工组织(International Labour Organisation)2008年的一项报告显示,新加坡人的工作时间在13个经济体里名列前茅,比出了名勤劳的台湾人和日本人还长。

  虽然这项报告没有明确显示新加坡员工的工作时间,但根据人力部统计,新加坡人2008年和去年第一季的每週平均工作时间是45.9小时,超出了雇佣法令设下的限制。这些工作时间的统计还不包括午餐或休息时间。

  根据雇佣法令,员工的工作时间不应超出每週44小时,或每日8小时。如果超出,雇主必须支付员工时新的1.5倍。

  人力部也表示,新加坡人去年头每週平均加班时间为3小时,直到9月尾经济开始复甦,才逐渐增加到3.6小时。

  须迁就海外时区工作

  新加坡人工作时间过长,业内人士指出了几个原因。

  亚太凯利服务高级副主席迪惹达兰认为新加坡身为金融中心,许多国际公司必须迁就海外时区工作,工作时间自然变长。

  招聘咨询机构Robert Walters高级顾问则认为,是新加坡人经常出国公干的原因,导致他们回国后必须为赶上进度而加长工作时间。

  或是经济不景所致

  新加坡人工作时间过长,也可能是经济不景所导致的。

  银行人员李小姐因为担心被公司裁员,所以自愿加长工作时间,让自己看起来较忙碌。因此,就算她的下班时间是6时,她也会在办公室多待半小时。

  在律师楼工作的许先生则是因为一些同事在2008年被裁员,公司人手不足,所以工作量增加。星洲日报 2010.01.11
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谈笑风生
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发表于 2012-11-8 17:31  资料 文集 短消息 
不知在香港的曾教授对以上文章有何看法?
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珊瑚草
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发表于 2012-11-8 17:41  资料 文集 短消息 
回复 #4 谈笑风生 的帖子

港人工作时间为全球最长,每周平均工作51.3小时,其中约24%的人每周工作50至60 小时,12%的人超过60小时。
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光之子 (童緯強)
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发表于 2012-11-8 17:52  资料 主页 文集 短消息 
工作時間長、工資低,房價高、私家車貴、公交又擠又整天故障失靈。
完全是人間地獄,還奢望人民多生?搞笑。




又逢一年交子時,此歲今宵最漫長
小雪已過大雪去,待小寒來候大寒
夏秋去兮冬至來,明年新春雪海藏
一年復始四季輪、冬至正是待春來
凜寒冰雪正思融、溫煖春風已欲吹
平安過冬盼新春,佳節雙慶樂無窮
祝諸位冬至快樂!祝炎黃子孫永世興盛,願姬漢舊邦長久安泰。

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林木水月
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发表于 2012-11-9 00:31  资料 文集 短消息 


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原帖由 珊瑚草 于 2012-11-8 17:41 发表
港人工作时间为全球最长,每周平均工作51.3小时,其中约24%的人每周工作50至60 小时,12%的人超过60小时。

你的数据有出处吗?可否说明。

早报不是说新加坡人工作时间最长吗?如果香港人更长,难道是早报弄错了?
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珊瑚草
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发表于 2012-11-9 01:00  资料 文集 短消息 
回复 #7 林木水月 的帖子

出处自然有,网上搜索一下即可看到,这样的数据不可能是我编造的吧。

新加坡是个城市国家,应该和城市比。另有瑞士银行的评估报告称,工作时间最长的是韩国首都首尔,平均每周超过50小时。
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谈笑风生
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发表于 2012-11-9 01:27  资料 文集 短消息 


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原帖由 珊瑚草 于 2012-11-8 17:41 发表
港人工作时间为全球最长,每周平均工作51.3小时,其中约24%的人每周工作50至60 小时,12%的人超过60小时。

因此教授就得出新加坡人懒的结论吗?
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珊瑚草
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发表于 2012-11-9 01:31  资料 文集 短消息 
回复 #9 谈笑风生 的帖子

教授的结论当然是比较后得出的,他是如何比的,只有他自己才知道,但数据显然无法推翻教授的结论。
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发表于 2012-11-9 02:57  资料 文集 短消息 


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原帖由 珊瑚草 于 2012-11-9 01:31 发表
教授的结论当然是比较后得出的,他是如何比的,只有他自己才知道,但数据显然无法推翻教授的结论。

嗯,以此类推,比香港人的工作时间短的国家,他的公民就是懒惰的。同一国家谁比谁的工作时间短,谁就是比较懒。

要说数据,每个组织的调查结果都不同,网上也能搜索到说印尼秘鲁的工作时间最长,只考虑有报酬的工作时间,日本最多。
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珊瑚草
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发表于 2012-11-9 09:56  资料 文集 短消息 
回复 #11 谈笑风生 的帖子

数据只有参考意义。

“但曾淵滄同時提出,新加坡人「懶惰」,社會仍能持續發展,是因「大部分新移民擁有大學學歷,質素較香港高很多」。”

数据中是看不出本地人新移民的。
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谈笑风生
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发表于 2012-11-9 15:09  资料 文集 短消息 
回复 #12 珊瑚草 的帖子

所以你也也认为3百万新加坡人是懒惰的,新加坡能持续发展是只靠新移民?
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珊瑚草
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发表于 2012-11-9 15:24  资料 文集 短消息 
回复 #13 谈笑风生 的帖子

我们谈的是曾淵滄的看法。

我所看到的新加坡人,有懒的也有勤快的,懒的有懒得不肯动的,勤快的也有忙得不肯动的。
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发表于 2012-11-9 15:48  资料 文集 短消息 
回复 #14 珊瑚草 的帖子

那你赞成曾淵滄的看法吗?
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珊瑚草
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回复 #15 谈笑风生 的帖子

我对香港人了解没他多啦。

我认识的香港人没有很懒的,但很懒的香港人想必也懒得移民过来让你了解。
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发表于 2012-11-9 16:07  资料 文集 短消息 


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原帖由 珊瑚草 于 2012-11-9 15:52 发表
我对香港人了解没他多啦。

我认识的香港人没有很懒的,但很懒的香港人想必也懒得移民过来让你了解。

那你到底赞不赞成曾淵滄的看法?
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发表于 2012-11-9 16:19  资料 文集 短消息 
回复 #17 谈笑风生 的帖子

数据上看,新加坡和香港,劳动人口,生产力,GDP,都差不多,如果认为新加坡外劳/新移民比本地人勤快,那么本地人就显得比较懒了一点。
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谈笑风生
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发表于 2012-11-9 16:36  资料 文集 短消息 


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原帖由 珊瑚草 于 2012-11-9 16:19 发表
数据上看,新加坡和香港,劳动人口,生产力,GDP,都差不多,如果认为新加坡外劳/新移民比本地人勤快,那么本地人就显得比较懒了一点。

你在学楚越吗?那你到底赞不赞成曾淵滄的看法?
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珊瑚草
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发表于 2012-11-9 16:42  资料 文集 短消息 
回复 #19 谈笑风生 的帖子

我有我的看法,为什么一定要赞成曾淵滄呢?

曾淵滄比较两地的角度我不是很了解,无法赞成或不赞成。
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